NAVEGANT PEL CANVI: EINES ORGANITZATIVES I LIDERATGE ADAPTATIU
El lideratge s’enfronta a desafiaments i oportunitats sense precedents. La velocitat de canvi tecnològic i social, la necessitat de formar equips altament efectius i la demanda de líders que puguin adaptar-se i prosperar en entorns complexos són només alguns dels aspectes que abordarem en aquest programa.
El lideratge ja no es tracta només d’un individu, sinó que ha estat evolucionant cap a un enfocament més col·lectiu, on la formació d’equips d’alt rendiment és fonamental per l’èxit.
En un món en constant canvi, és essencial que les organitzacions i els seus directius/comandaments es mantinguin al dia amb les demandes del segle XXI.
Explorarem l’evolució del context organitzatiu, el rol crucial dels directius i middle managers, la formació d’equips intel·ligents i les claus per a maximitzar l’efectivitat del lideratge en un món en constant transformació.
Objectius
- Adquirir una comprensió sòlida de com navegar i liderar en l’entorn empresarial actual.
- Fomentar un entorn d’aprenentatge que permeti als assistents adquirir habilitats de lideratge del Segle XXI.
- Facilitar eines i estratègies per a la creació d’equips altament efectius.
COL·LABORACIÓ TÈCNICA
Sra. Mercè Arderiu. Llicenciada en Dret per la Universitat de Barcelona. Màster en Direcció i Administració d’Empreses per ESADE, especialització en Política d’Empresa i Política de Recursos Humans. Postgrau en mediació en els àmbits de família, del dret privat i part general per la Universitat d’Andorra. Sòcia-directora de Lidera amb un ampli coneixement en estratègies de gestió del canvi i desenvolupament d’equips d’alt rendiment. Apassionada en capacitar a professionals i líders que vulguin abraçar el canvi i prosperar en entorns empresarials en constant evolució.
ONLIVE LEARNING – CONNECTA’T A LA PRESENCIALITAT
Des de Lidera oferim en tots els nostres seminaris places presencials i places en format onLive Learning.
- Gràcies a l’adaptació tecnològica de la nostra sala de formació, tots els assistents que es connectin onLive, tindran la possibilitat d’assistir mitjançant zoom a la formació sense perdre els beneficis de la presencialitat.
- Quines són aquestes millores tecnològiques?
- Càmera panoràmica rotativa, perquè no perdis cap detall
- Micròfons i altaveus integrats, perquè ho escoltis tot amb la mateixa claredat que els assistents presencials
- Televisió des de la qual se’t veurà, perquè puguis interactuar amb el formador i els companys sense cap dificultat.
Per poder participar a la formació en format onLive el vostre ordinador ha de tindre un micròfon i una càmera. Tanmateix, la càmera s’ha de mantenir encesa durant tota la formació (exceptuant els descansos). Si la càmera està apagada durant la formació, Lidera es reserva el dret de finalitzar la seva participació a la formació.
Recomanem verificar prèviament la instal·lació de Zoom o assegurar-se de tenir accés a través de la versió web, així com confirmar que la càmera i el micròfon estiguin funcionant correctament abans d’iniciar la formació.
PROGRAMA
1. Introducció
- Navegant en el Segle XXI – Desenvolupament organitzatiu i lideratge
- Breu descripció del programa i objectius
2. El context organitzatiu en evolució
- Organitzacions del segle XX i organitzacions del Segle XXI
- Canvis tecnològics, canvis socials i canvi en les organitzacions
- Velocitat de canvi i capacitat de canvi
- Habilitats més demandades per les organitzacions
3. El rol del manager en una organització
- Explorant els dos rols claus: Bottom-Up i Bottom-Down
- Els tres desafiaments
- Connectant silos
- Habilitar la xarxa interna
- Incorporar noves habilitats i reemplaçar hàbits
4. Desenvolupament d’equips intel·ligents
- Canvis en la formació d’equips
- Les 4 claus per a desenvolupar equips d’alt rendiment
- Propòsit compartit
- Sistema
- Rols i responsabilitats
- Sistema de presa de decisions
- Regles del joc
- Execució empoderada
- Enfoc en les persones
5. Potenciant l’efectivitat del lideratge
- Coneixent el teu estil
- L’escala de responsabilitat personal
- Adoptant la mentalitat del lideratge del Segle XXI
6. Conclusió
- Navegant cap a l’exit
- Resum dels punts clau i l’impacte d’una gestió efectiva en el context organitzatiu actual
7. Preguntes i discussió
Si és interessant, comparteix-ho!